Bilancio di SostenibilitàThe Premium Cloud
Ci adoperiamo per diventare un’eccellenza in termini di trasparenza e corporate governance. Ci siamo dotati di una Policy ESG, documento in cui sono riportati i valori e gli impegni dell’azienda riguardo i temi di sostenibilità che più contano per la nostra organizzazione.
The Premium CloudLo scenario
Nel 2019 il Gruppo WIIT ha iniziato il suo percorso di integrazione della sostenibilità nel business individuando, in occasione del primo Bilancio di Sostenibilità, alcuni temi chiave fondamentali per la crescita di lungo periodo.
Per affrontare le sfide su cambiamento climatico, evoluzione delle modalità di lavoro e trasformazione dei rapporti sociali, è stata definita una strategia articolata su quattro pilastri prioritari, verso le quali il Gruppo intende rivolgere il proprio impegno: la sicurezza dei dati, la tutela dell’ambiente, l’innovazione e la gestione delle persone.
Tuttavia, nessuna delle azioni in questi ambiti avrebbe efficacia senza il sostegno di ciò che chiamiamo Responsible Governance & Responsible Growth, ovvero le fondamenta necessarie per restare competitivi e avere un impatto positivo sull’ecosistema in cui operiamo.
The Premium CloudRisultati ottenuti al 2024
| THE PREMIUM CLOUD | 2024 | 2025 | 2030 | |
|---|---|---|---|---|
| Donne nel CdA | 45% del CdA di WIIT composto da donne | 44% | 30% ✔ | 45% |
| Donne nel Senior Management | 30% del management esecutivo di WIIT composto da donne | 13% | 20% | 30% |
| Obiettivi ESG negli MBO del Senior Management | 100% del management esecutivo di WIIT con incentivi ESG nei propri MBO | 66% | 50% ✔ | 100% |
Siamo tra le società leader in Europa nell’erogazione di servizi Hosted Private e Hybrid Cloud dedicati alle applicazioni critiche, ai servizi di Business Continuity e di Cyber Security.
Da 25 anni cresciamo con continuità, acquistando altre aziende ed espandendo la nostra base clienti. Lo facciamo con una governance responsabile, consolidandoci anno dopo anno, per essere sempre pronti ad affrontare qualsiasi rischio.
5SOCIETÀ DEL GRUPPO
€ 160,5MLN DI FATTURATO
7 REGION2 PREMIUM ZONE, 3 DCs TIER IV
The Premium CloudObiettivi 2030
L’impegno per i prossimi anni sarà l’aumento della presenza femminile nelle posizioni apicali in WIIT. Il traguardo è raggiungere una quota rosa del 45% all’interno del Consiglio di Amministrazione e il 30% di donne nel Senior Management.
Verrà inoltre introdotto, entro il 2030, almeno un obiettivo ESG di sostenibilità collegato agli MBO dei propri manager.
Scopri gli altri Pillar della sostenibilità di WIIT
Bilancio di SostenibilitàWIIT 4 Climate
Per contrastare il riscaldamento globale servono azioni immediate, sia a livello locale che sistemico. La nostra ambizione è quella di fornire un contributo sostanziale al raggiungimento degli obiettivi di transizione sostenibile, riuscendo, entro il 2030 a rendere Carbon Neutral tutte le Aziende del Gruppo.
Bilancio di SostenibilitàWIIT 4 Innovation
L’attenzione di WIIT è focalizzata su obiettivi di sostenibilità e innovazione che generano valore integrandosi. Accompagniamo le imprese rendendo ogni investimento sostenibile e remunerativo, fornendo strumenti tecnologici costruiti su misura uniti alle competenze necessarie per il cambiamento.
Bilancio di SostenibilitàWIIT 4 People
La tecnologia non produce risultati senza le giuste competenze. Il successo di un’azienda tecnologica si misura sulla capacità di attrarre i migliori talenti, facendoli crescere e crescendo insieme a loro. Investiamo sulla crescita delle nostre persone e su quella dei nostri clienti attraverso un’Academy dedicata.