The Premium CloudLo scenario

Nel 2019 il Gruppo WIIT ha iniziato il suo percorso di integrazione della sostenibilità nel business individuando, in occasione del primo Bilancio di Sostenibilità, alcuni temi chiave fondamentali per la crescita di lungo periodo.

Per affrontare le sfide su cambiamento climatico, evoluzione delle modalità di lavoro e trasformazione dei rapporti sociali, è stata definita una strategia articolata su quattro pilastri prioritari, verso le quali il Gruppo intende rivolgere il proprio impegno: la sicurezza dei dati, la tutela dell’ambiente, l’innovazione e la gestione delle persone.

Tuttavia, nessuna delle azioni in questi ambiti avrebbe efficacia senza il sostegno di ciò che chiamiamo Responsible Governance & Responsible Growth, ovvero le fondamenta necessarie per restare competitivi e avere un impatto positivo sull’ecosistema in cui operiamo.

“La pandemia ha avviato un processo di trasformazione irreversibile per le aziende di tutto il mondo. Per sfruttare le risorse messe in campo dai governi per la digitalizzazione, imprese e pubbliche amministrazioni hanno sempre più bisogno di partner affidabili con cui costruire progetti di lungo periodo.”

IGOR BAILO, Group Chief Operating Officer

The Premium CloudRisultati ottenuti al 2020

Siamo tra le società leader in Europa nell’erogazione di servizi Hosted Private e Hybrid Cloud dedicati alle applicazioni critiche, ai servizi di Business Continuity e di Cyber Security.

Da 25 anni cresciamo con continuità, acquistando altre aziende ed espandendo la nostra base clienti. Lo facciamo con una governance responsabile, consolidandoci anno dopo anno, per essere sempre pronti ad affrontare qualsiasi rischio.

48,5MLN DI EURO DI FATTURATO

82PAESI SERVITI DALLE 7 SOCIETÀ DEL GRUPPO

18OBIETTIVI DELL’ESG PLAN 2030

14,3LOW ESG RISK RATING**Fonte: Sustainalytics

The Premium CloudObiettivi 2030

L’impegno per i prossimi anni sarà l’aumento della presenza femminile nelle posizioni apicali in WIIT. Il traguardo è raggiungere una quota rosa del 45% all’interno del Consiglio di Amministrazione e il 30% di donne nel Senior Management.

Verrà inoltre introdotto, entro il 2030, almeno un obiettivo ESG di sostenibilità collegato agli MBO dei propri manager.

WIIT obiettivi 2030 the premium cloud

The Premium CloudCase studies

La crescita del Gruppo è sempre stata affrontata ponendo attenzione agli impatti e alle esternalità socio-economiche generate per tutelare gli interessi dei nostri stakeholder. Per governare il processo di crescita, garantendo le migliori sinergie e tutelando il capitale umano del Gruppo, WIIT ha istituito un Advisory Board costituito dalle principali figure di vertice delle Aziende con il compito di coordinare le iniziative di integrazione operativa e di direzione strategica.

Scopri gli altri Pillar della sostenibilità di WIIT

Bilancio di SostenibilitàWIIT 4 Data

I dati sono il “nuovo capitale” e per proteggerli occorre schierare difese tecnologiche e organizzative sempre più sofisticate. Per sostenere le organizzazioni garantiamo Data Resiliency e Cybersecurity per la salvaguardia dei sistemi informatici.

Bilancio di SostenibilitàWIIT 4 Climate

Per contrastare il riscaldamento globale servono azioni immediate, sia a livello locale che sistemico. La nostra ambizione è quella di fornire un contributo sostanziale al raggiungimento degli obiettivi di transizione sostenibile, riuscendo, entro il 2030 a rendere Carbon Neutral tutte le Aziende del Gruppo.

Bilancio di SostenibilitàWIIT 4 Innovation

L’attenzione di WIIT è focalizzata su obiettivi di sostenibilità e innovazione che generano valore integrandosi. Accompagniamo le imprese rendendo ogni investimento sostenibile e remunerativo, fornendo strumenti tecnologici costruiti su misura uniti alle competenze necessarie per il cambiamento.

Bilancio di SostenibilitàWIIT 4 People

La tecnologia non produce risultati senza le giuste competenze. Il successo di un’azienda tecnologica si misura sulla capacità di attrarre i migliori talenti, facendoli crescere e crescendo insieme a loro. Investiamo sulla crescita delle nostre persone e su quella dei nostri clienti attraverso un’Academy dedicata.