Bilancio di SostenibilitàWIIT 4 People
La tecnologia non produce risultati senza le giuste competenze. Il successo di un’azienda tecnologica si misura sulla capacità di attrarre i migliori talenti, facendoli crescere e crescendo insieme a loro. Investiamo sulla crescita delle nostre persone e su quella dei nostri clienti attraverso un’Academy dedicata.
WIIT 4 PeopleLo scenario
WIIT riconosce che i risultati di successo sono indissolubilmente legati alla crescita delle proprie persone.
Il Gruppo si impegna pertanto ad attuare politiche di gestione del personale improntate al rispetto di principi quali l’integrità morale, la salvaguardia della dignità individuale, il contrasto ad ogni forma di discriminazione e la promozione dello sviluppo e della crescita professionale dei lavoratori.
WIIT 4 PeopleRisultati ottenuti al 2024
| WIIT4PEOPLE | 2024 | 2025 | 2030 | |
|---|---|---|---|---|
| Upskilling e Reskilling | Almeno 100 dipendenti impegnati in programmi di Mini-master | >30 | 30% ✔ | 100 |
| Knowledge Intensity | 20% di risorse tecniche in possesso di certificazioni tecnico-specialistiche (ITIL, PMP, SAP, Microsoft, ecc.) | 15% | 15% ✔ | 20% |
| Co-creazione ESG | Completare almeno 1 progetto ESG proposto dai dipendenti del Gruppo ogni anno (progressi monitorati su base cumulativa) | 11 | Almeno 4 progetti cumulativi ✔ | Almeno 10 progetti cumulativi |
| Job Path | 100% dei dipendenti delle Società del Gruppo inseriti all'interno di un Job Path di crescita interna dopo 24 mesi dall'acquisizione | 75% | 75% ✔ | 100% |
Crediamo che il successo di WIIT sia legato al valore portato dalle nostre persone e dalla capacità di mantenere salda la guida durante il percorso. Per questo motivo è importante assicurarsi la permanenza delle figure chiave per l’organizzazione, che ricoprono un ruolo strategico sia verso l’interno, motivando e guidando l’azienda, sia nella relazione con gli stakeholder.
678PERSONE
15,93ORE MEDIE DI FORMAZIONE PER DIPENDENTE
97,8%DIPENDENTI ASSUNTI A TEMPO INDETERMINATO
WIIT 4 PeopleObiettivi 2030
In momenti complessi come quello che stiamo vivendo il benessere delle persone che lavorano in azienda diventa una sfida ancora più determinante per il successo del business.
È necessario che le persone in azienda sentano di essere fondamentali per l’organizzazione, e che il loro know-how specifico, anche di tipo operativo, contribuisca a creare valore. Perché questo accada occorre investire su qualità del lavoro e formazione delle persone.
Scopri gli altri Pillar della sostenibilità di WIIT
Bilancio di SostenibilitàWIIT 4 Climate
Per contrastare il riscaldamento globale servono azioni immediate, sia a livello locale che sistemico. La nostra ambizione è quella di fornire un contributo sostanziale al raggiungimento degli obiettivi di transizione sostenibile, riuscendo, entro il 2030 a rendere Carbon Neutral tutte le Aziende del Gruppo.
Bilancio di SostenibilitàWIIT 4 Innovation
L’attenzione di WIIT è focalizzata su obiettivi di sostenibilità e innovazione che generano valore integrandosi. Accompagniamo le imprese rendendo ogni investimento sostenibile e remunerativo, fornendo strumenti tecnologici costruiti su misura uniti alle competenze necessarie per il cambiamento.